Settembre è un mese strategico per chi cerca lavoro come autista trasportatore, come azienda del settore lo sappiamo bene. Le imprese riprendono le attività a pieno ritmo dopo la pausa estiva e, spesso, si trovano a incrementare il numero e la portata delle spedizioni. Questo comporta anche il bisogno di nuovo personale per affrontare le nuove consegne e la preparazione per la stagione natalizia.
Tra falsi miti e poca chiarezza
Durante la formazione nelle scuole, o quando ci interfacciamo con giovani e meno giovani interessati a diventare autisti viaggiatori, ci rendiamo conto della difficoltà di trovare contratti seri e della quantità di stereotipi che alimentano una narrazione fuorviante della carriera (come l’idea di dover lavorare su veicoli vecchi o di non poter usufruire di un corretto riposo).
Ci sembrava giusto quindi dare qualche consiglio pre-ripartenza, dal nostro punto di vista, per tutte le persone che sognano un mestiere nei motori e in un settore dinamico come quello dei trasporti e della logistica.
Informati su quello che è reale e sull’azienda per cui ti candidi
Molte persone, come dicevamo, sono vittime di falsi miti quando si parla del mestiere di autista trasportatore. Per questo consigliamo innanzitutto di confrontarsi solo con ciò che è reale e non con il sentito dire.
Uno dei modi più veloci per farlo è studiare le aziende che si occupano di trasporti e logistica. Comprenderne le politiche e il tipo di trasporti effettuati ti aprirà un mondo e ti aiuterà a scegliere il contesto più adatto alle tue esigenze.
Non esiste infatti un solo tipo di autista trasportatore.
C’è chi fa viaggi in giornata, chi sta fuori pochi giorni e chi invece affronta vere e proprie trasferte di mesi.
Nel nostro caso, Da Canal non si occupa di lunghe trasferte. Cosa significa? Che i nostri servizi di trasporti si concludono nel giro di una giornata o di pochi giorni, per questo cerchiamo sia personale viaggiante “locale”, sia personale per viaggi un po’ più lunghi di 1-2 giorni nel nord-centro Italia.
Aggiorna il Curriculum Vitae
Sembra banale, eppure ancora oggi un buon CV è merce rara.
In Da Canal tutta la candidatura parte dal curriculum e dalla sua chiarezza. Chiediamo infatti di inviarlo alla nostra email specifica, indicata alla fine di questa pagina.
Non cerchiamo supereroi o supereroine. Nel caso degli autisti viaggiatori non è obbligatoria neanche un’esperienza pregressa, quello che guardiamo è la predisposizione al ruolo.
Una persona addetta al trasporto e logistica locale sarà infatti molto diversa da una pronta a stare fuori casa per qualche giorno. Dalla prima ci aspettiamo una forte conoscenza del territorio, mentre dall’altra l’interesse a scoprire luoghi nuovi, per esempio.
Il nostro consiglio è prendere questi spunti per costruire un CV completo di tutte le esperienze rilevanti che hai avuto, le competenze specifiche nel settore dei trasporti, le licenze necessarie (come la patente di guida di categoria C o superiore, il Certificato di Qualificazione del Conducente – CQC, e eventualmente la Carta Tachigrafica), unite a qualsiasi formazione aggiuntiva che possa distinguerti dagli altri candidati.
Monitora i siti web delle aziende e segui i loro profili social
È vero, rivolgersi alle agenzie è utile quando si cerca lavoro, ma nel nostro settore l’immediatezza di un social o di una candidatura diretta sul sito web può accelerare i tempi. Inoltre, molte aziende potrebbero non pubblicare tutte le loro offerte di lavoro sui siti specializzati, ma essere comunque alla ricerca di personale.
Per questo ti consigliamo di guardare sempre quali sono le posizioni aperte dell’azienda che ti interessa direttamente dalla fonte.
Seguire le aziende di trasporti e logistica che ti interessano sui social poi ha un doppio vantaggio:
- puoi dimostrare il tuo interesse in modo attivo, interagendo con i contenuti dell’azienda e facendoti notare;
- puoi imparare di più su quello che l’azienda è e sui suoi valori.
Da Canal, per esempio, ha un profilo instagram e una pagina facebook molto attivi, per non parlare del blog, dove pubblichiamo articoli come questo e news di settore. Seguirci significa sapere già molto di noi, dei clienti con cui lavoriamo e di come portiamo avanti i processi.
Fai caso alle red-flag
Due dei nostri valori sono l’efficienza e l’essere rigorosamente regolari in tutto quello che facciamo.
Questo include anche i rapporti di lavoro con i nostri autisti. Il rispetto per le norme, per il loro riposo e per la salute per noi sono essenziali.
Questo dipende da te, ma se ti trovi in una situazione dove così non è, quello che possiamo dirti da professionisti è che non si tratta di qualcosa di normale da accettare passivamente.
Per avere buoni risultati è fondamentale lavorare bene. Perciò – che tipo di contratto fanno, che rapporto hanno con le norme, sono al passo con i tempi? – sono tutte domande da porti prima di iniziare un processo di selezione. Se poi riesci a trovare qualche testimonianza di persone attualmente assunte ancora meglio.
In conclusione
Se stai cercando un lavoro dinamico e stimolante, il settore dei trasporti potrebbe essere la scelta giusta per te. Questo articolo vuole essere una sorta di breve linea guida pensando a quello che noi, essendo dall’altra parte, cerchiamo e vediamo ogni giorno.
Anche in Da Canal infatti stiamo cercando persone come te, perciò se pensi di essere un buon match, non esitare a contattarci.
